ステップアップイメージ

NTTロジスコサービスでは、一人ひとりの希望や適性に合わせてさまざまなキャリアプランを描くことができます。
研修制度やOJTが整っているからこそ安心して新しいことにチャレンジできる環境です。
物流の知識や経験がなくても大丈夫！

入社後は、ビジネスマナーから物流の基礎知識まで幅広い分野でスキルアップできる研修をご用意しています。
成長できる環境であなたの可能性を広げてください。

 

ステップアップをイメージした図。①導入研修(1年目)。本社。ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、物流基礎研修、会社概要説明等、物流リーダー基礎研修、安全講習。社会人や物流の基礎について学びます。②実業務OJT(1年目)。物流センター配属。物流の仕組み、倉庫作業ルール等。仕事の基礎について実業務を通して学びます。③物流リーダーOJT(2年目)。物流センター配属。現場マネジメント研修、収支管理研修、お客様対応研修等。先輩リーダーと一緒に仕事をし、現場管理方法などについて学びます。④物流リーダー(3年目以降)。物流センター配属。現場マネジメント、現場メンバーへの教育、業務改善、QCD管理、お客様対応等。物流リーダーとして一人立ち！スポーツチームの監督のように、自分の担当する物流のマネジメント等を行います。⑤物流プランニング(3年目以降)。本社。物流の仕組み構築、物流ソリューション設計・原価積算・お客様提案、全国物流センターへの標準化取組・SS指導、安全指導等。現場経験を活かして、幅広い業務範囲に携わります。現場を知っていることは、物流プランニングをする上で大きな強みとなります！⑥物流センター管理者(3年目以降)。物流センター。物流センター全体のマネジメント、物流センター全体の収支管理、事業企画等。物流センターのマネジメント層(管理職)として、幅広い視野を持って物流センター運営を行います。キャリアプランは個人の適正や希望により多種多様！