ソリューション事業本部 第一営業部
相澤 薫
キャリア採用社員の声Careers
キャリア採用で入社した社員に
NTTロジスコへの入社理由や現在の担当業務等
について聞きました。

所属組織|ソリューション事業本部 第一営業部
相澤 薫
入社以来、一貫して新規営業担当として活躍。入社当初は中規模の物流業務をコンスタントに受注し、現在は管理者として大規模の新規物流業務受注に向けて奮闘中です。
-
前職について
1社目がロジスコと同じ3PL会社で、その後に人材紹介会社での経験があります。最初の3PL会社では新規物流の提案→原価積算→現場への展開まで、一連の経験 をしてきました。2社目の人材紹介会社は皆様の想像通りです。笑 バリバリの体育会系の会社でしたね。
-
ロジスコを選んだ理由
“NTT”とついているだけあってICTに強みがあり、幅広い営業が行なえると感じたためです。私自身の物流経験も活かせそうだと感じました。ですが本当は、物流管理技術士の講習でロジスコの社員と知り合い、水が合うなと思ったのが大きかったかもしれません。
-
入社してからの担当業務について
入社してからずっと営業です。今は新規営業担当で、規模の大きい物流業務の受注を狙いにいっています。IT機器、化粧品、健康食品などを中心に提案しています。入社後、数年して管理者という立場になり、部下の立ち回りに注意を払ったり、提案の方向性を一緒に決めるなど、人を育てる立場なりました。
-
入社して達成したこと&今後の目標
入社から毎年、中規模の新規物流をコンスタントに受注してきました。 “NTT”というブランドがお客様に安心感や信頼感を与えているせいもあるのでしょう。ですが、「ロジスコ」という名前はまだまだ知られていません。今後もっと名前が知れ渡り、「ロジスコ」ブランドを確立していきたいですね。
-
ロジスコの社風
ロジスコの社員は真面目ですね。その一言につきると思います。働きやすい環境も整っています。年休の取得をはじめ、勤怠管理もしっかりしています。また部署間の垣根もなく、LOGISCO One Teamで業務に取り組んでいます。
ソリューション事業本部 コンサルティングサービス部
沼尻 俊介

所属組織|ソリューション事業本部 コンサルティングサービス部
沼尻 俊介
入社から5年半、前職での経験を活かし、新規物流の設計や構築に力を発揮してきました。常に組織の中心として、どんな課題にもしっかりと対応し、誰からも頼られる存在になっています。
-
前職について
全社員50人ほどの物流会社に在籍しており、物流センターに勤務しておりました。その会社では通販やスーパー等の顧客に対して、日常運用と共に改善や業務拡大に関わる提案なども行なってきました。しかし、業務を遂行している中でもっと成長したいと思い、転職を決意しました。
-
ロジスコを選んだ理由
前職の経験を活かし、引き続き物流設計や構築に携わりたく、ロジスコに入社しました。また、顧客へのアプローチに対しても役割分担がしっかりできているということに興味を持ったことも大きな要因です。入社してからの仕事のイメージに大きなギャップは感じていません。選考は易しくなかったですが、採用してもらったことはうれしく感じています。
-
入社してからの担当業務について
比較的大きな物流の設計や構築に関わってきました。入社して間もない頃に通販物流の設計・構築に携わり、その後2年間、物流センターで現場マネジメントを行なう等、自身の成長を感じさせてくれる仕事に多く関わらせてもらっています。
最近では年間売上高が数億円規模になるNTTグループ会社の物流業務の新しい拠点への移転業務に携わりました。新たなマテハン設備が導入されることもあり、新拠点の構築に関しては特にお客様と綿密な打合せを重ね、様々なトラブルや苦労も多かったですが、なんとかスケジュール通りに業務を開始できました。
-
入社して達成したこと&今後の目標
大きな物流の設計や構築に携わり、自分も成長していると実感します。が、今は主査という立場で複数の部下と一緒に仕事をしながら、教育や育成を意識しながら取り組んでいます。
さらに物流設計や構築スキルを高めつつ、全体をマネジメントする力も磨いていきたいです。
-
ロジスコの社風
自分の力を発揮できる職場です。入社した当時も暖かく受け入れてくれ、中途社員として区別されるようなことはありませんでした。仕事では自分のやりたいことをやらせてくれています。当然、上司の理解を得てですが。前向きに仕事に取り組みたい人には、向いている会社だと思います。
サービス本部 サービス推進部
上野 大祐

所属組織|サービス本部 サービス推進部
上野 大祐
入社以来、既存物流の業務改善や新規物流の構築に伴う社内コンサルティングを担当。現在は、お客様のサプライチェーンの最適化を目的としたコンサルティングサービス担当として活躍中。
-
前職について
流通系企業で、物流領域を含む業務管理や企画を担当していました。既存業務の管理はもちろんですが、新規事業立ち上げや新たな販売チャンネルを開拓する際には、販売戦略や収益モデルに合わせて新たな業務スキームを構築することも少なくなく、倉庫や配送はもちろん、コールセンターやシステムなど、あらゆる領域における業務スキームの設計から、委託先の開拓と選定、取引条件の交渉と契約、運用安定化まで主導的に携わることができた経験は、今も大いに活用できています。
-
ロジスコを選んだ理由
確かなICT技術を基盤にもち、且つ新たな付加価値を創造することに積極的な企業であると感じたことが最大の理由です。前職では、顧客の立場から多くの物流系企業と関わってきましたが、その中で物流業界はまだまだ成長できる業界であると確信していました。ロジスティクスの領域における新しいソリューション、新しいサービス、新しい付加価値を創造・提供したいという思いから、それができる地盤・環境のあるNTTロジスコに決めました。
-
入社してからの担当業務について
入社後1年間は、関西の主要拠点である物流センターに所属し、改善リーダーとしてセンターの収支改善と品質改善に取り組みました。本社に戻ってからは、オペレーションの標準化や改善活動を推進する部署に所属し、全国17拠点のセンターの現場改善や人材育成に邁進しました。現在は、コンサルティンググループに所属し、お客様のサプライチェーンを最適化することを目的としたコンサルティングサービスの提供に従事しています。AIやIoTといった新たな技術を取り込んだソリューションの開発も担っており、日々格闘しているところです。
-
入社して達成したこと&今後の目標
当社はロジスティクス企業ですので、第一に現場があります。現場で改善を重ねたオペレーションを標準化し、全国のセンターに展開することで、それはNTTロジスコとして一つのサービス・商品となります。そしてそれが新しいお客様の獲得に向けての強みとなり、最終的にはお客様の満足につながります。一つ一つの取り組みがつながっていくプロセスは、現地現物の検証や、関係者との本音の議論を通して、NTTロジスコが一つのチームとなって初めてできることです。それだけに、それができた時には大きなやりがいを感じます。
-
ロジスコの社風
大らかな社風で、立場や年齢にかかわらず、誰の意見もフラットに受け入れる雰囲気があります。手を挙げれば、新人でも中途でも大きな仕事にトライすることができます。私自身、中途入社ゆえの仕事のやりづらさを感じたことはなく、新しい施策の企画提案から実施まで主導的にやらせてもらっています。一方で、働き方改革にも非常に積極的で、ワークライフバランスが重視されているところは素晴らしいと思います。
サービス本部 サービス開発部
森政 彰吾

所属組織|サービス本部 サービス開発部
森政 彰吾
入社以来、一貫して物流情報システムの設計・開発を担当し、様々な物流に関わってきました。現在は、AIをはじめ、これからの物流を支え、変革させる最新技術の導入に向けて、さらに活躍のフィールドを広げています。
-
前職について
IT系の会社で10年以上にわたって情報システム開発に関わってきました。この間、システムの設計や開発の基本を学び、またチームとして大規模なシステムにも関わらせてもらい、経験も積ませてもらいました。ただ、長期間、同じシステム担当であったために仕事内容の変化が乏しく、また顧客の事業規模に関わらず常に最高スペックのシステムを開発する会社の方針に違和感があったため、顧客視点でシステム提案ができる会社で研鑽を積もうと転職を決意しました。
-
ロジスコを選んだ理由
情報システムが専門でしたが、物流に関われることも会社選びの軸でした。物の動きというリアルを支える仕事を、システムの側面から支える意義を感じていたためです。NTTロジスコを選んだ理由は、前職で自分が感じていた違和感を払拭でき、顧客にとって最適なシステム開発ができると感じた点です。NTTロジスコでは、顧客にとって最適なシステムとは何かの検討から始まり、顧客へのコンサルティングを経て顧客にとってメリットが無ければシステム開発をしないという結論に達することもあります。常に顧客視点で融通をきかせながら仕事ができています。
-
入社してからの担当業務について
入社以来、一貫して情報システム担当です。様々な物流でWMS( Warehouse Management System )の開発に携わってきましたが、現在はAIなどの新技術導入や、新たなシステムサービス創出を担当しています。
”AIを用いた箱サイズ予測システム” は、その成果の一つです。 -
入社して達成したこと&今後の目標
エンターテインメント業界の物流システム開発が一番大きな仕事でした。特殊な業界ルールに、関わった当初は大変でしたが、社内やお客様と何度も打合せ、主担当としてお客様との信頼関係を築くことができました。365日運用という厳しい要件や、サービス開始後の複数回にわたるシステム改修等、システム的には難しい設計となりましたが、現在、大きなトラブルも無く安定運用を続けています。また、昨年から今年にかけては、関係部署と連携しながらAIの導入に取り組んでいます。今後、自分自身はさらなる新技術習得に向けた勉強と、物流業務への導入につなげる実践力を高めたいと考えています。また、システムの原理原則や標準化などを意識しながら、一人でシステム開発のできる部下を育てることが私の強い思いです。
-
ロジスコの社風
働きやすい職場です。有給休暇もしっかり取らせてもらえ、残業もできるだけないように、発生した残業には正当な手当が支払われる、いわゆるホワイトな企業です。安心して仕事に集中できる環境が整っています。新技術には興味・関心があり、以前から自分で勉強していましたが、NTTロジスコではセミナー等への参加も推奨されています。またNTTグループで技術や開発等について相談できる体制があるため、新技術を始めとした様々な情報や知識を得ることができます。
企画総務部 財務室
大谷 淳子

所属組織|企画総務部 財務室
大谷 淳子
入社から半年。前職で培った財務・経理知識を活かし、現在は管理会計や資金計画等の業務を中心に、物流会社における財務処理に慣れるよう奮闘中。
-
前職について
外資系フォワーダーの日本企業で、経理担当として資金・出納業務を行っていました。小規模な会社でしたので、社長秘書、イントラ作成、そして翻訳など、総務的な業務も含め、幅広く携わりました。外国人の上司や同僚と働きながら、適応力や精神的な強さを身につけ、努力して勉強することの大切さを学びました。
-
ロジスコを選んだ理由
前職の企業規模が小さかったこと、そして長く働きたかったことなど、総合的な将来性を考えて転職を意識するようになりました。受験したのはNTTロジスコのみです。前職がフォワーダーであったため、物流業界に目を向けていました。希望していた財務・経理職である点、女性でも安心して力を発揮できる環境が整っている点で、非常に魅力を感じ、選考に合格すれば必ず入社しようと決めていました。
-
入社してからの担当業務について
入社して半年ですが、数字を扱う仕事なので、日々緊張感をもって取り組むことを心掛けています。現在は、ロジスコグループ全体の管理会計と、資金・出納業務を行っています。管理会計の仕事は初めてなので、一から勉強しています。個々の物流における収支分析では、その物流の特性などを知った上でセンター等と話す必要があります。財務・経理の知識に加え、物流会社の社員として物流への理解を深めていくことが、今後の自身の仕事の幅をさらに広げていくと感じています。
-
入社して達成したこと&今後の目標
入社してまだ半年なので、もっと成長して会社に貢献しなければ、という思いのほうが大きいです。将来的には、外部向けの決算処理など、私がまだ関わっていない業務についても一通り経験していきたいと思っています。また、私のような中途入社や異動されてきた方が、よりスムーズに業務が進められるような仕組み作りを整えていきたいと考えています。
-
ロジスコの社風
先に申し上げた通り、非常に働きやすい職場です。入社前とのギャップは今のところ感じていません。有給休暇なども、制度があるだけでなく、しっかりと消化させる会社や職場の取り組みが明確です。女性としての働きやすさはまだあまり意識していませんが、将来に不安を感じることなく働けると感じています。